Bienvenu dans mon monde

Salut, je suis Djamal HEMANA
Formateur

S.O.V Développement est une méthode développée par l’agence R.D.T. C (Repérage Développement Transfert de Compétences ) avec une nouvelle vision 360 ° du Consulting et une approche dynamique du Développement Stratégique des entreprises axé sur les Compétences.

S pour Sécurisation

O pour Optimisation

V pour Valorisation

A la différence d’autres cabinet de consulting, le développement n’est pas compartimenté dans un domaine particulier mais s’envisage de façon globale, les ressources humaines mais également la visibilité, la stratégie commerciale, la conduite d’activité, la recherche et le développement, l’organisation entre autres sont envisagés dans nos études et audits tout simplement parce qu’ils sont interdépendants. A l’issue de notre étude ou Audit, un Diagnostic sera fourni et un plan d’action proposé adapté à vos besoins…
A chacun selon ses besoins, à chacun selon ses moyens = une offre de services adaptée …

Vous êtes un (e)

Institution / Collectivité / Etablissement public

Une offre de services adaptée aux collectivités soucieuses du développement local, d’audit de leurs services, de la mise en place de procédures permettant la garantie de services publics de qualité. La connaissance du fonctionnement institutionnel et administratif permet à R .D.T.C une analyse pertinente de l’existant. La force de R.D.T.C est d'intégrer les spécificités locales mais également le contexte politique, les valeurs dans son analyse de milieux qui permettra la mise en place de projets sociaux à destination des usagers innovants, pertinents et adaptés à votre contexte et vos besoins. Des enjeux important pèsent sur les pouvoirs publics, en terme d'engagement politique, de qualité de services rendue aux citoyens et à la population, des problématiques sociales.

Entreprise grand compte

R.D.T.C peut à travers son expertise et ses nombreuses expériences apporter un regard neuf et extérieur sur l’organisation de vos services, la qualité des process et le management des compétences ou de la performance. Il s'agira alors d'envisager des actions correctives, des réajustements. Une offre de service adaptée à vos besoins et à la hauteur de la taille de votre entreprise. Une étude sans complaisance, objective et pragmatique. L’optimisation de vos ressources humaines à travail des outils et des modalités de management efficaces. L'expérience de R.D.T.C au cours des 25 dernières années auprès de différentes entreprises, dans différents contextes lui ont permis de formaliser un Concept et une Méthode "S.O.V Développement " , un consulting 360° où rien n'est laissé au hasard...

PME-PMI TPE-START UP

La méthode S.O.V s’appuie sur l’ADN de votre entreprise quel que soit sa taille. La dimension humaine revêt alors toute son importance. Le savoir-faire est un capital qu’il faut entretenir et développer. R.D.T.C vous accompagne pour faire la différence dans les rédactions professionnelles (mémoire technique, appel d’offre, Dossiers professionnels...). Dans un contexte économique difficile, un marché fortement concurrentiel, se démarquer est vital ... Il en est de même pour la stratégie de spécialisation ou de diversification, la veille concurrentielle ou technologique, la compréhension du marché. R.D.T.C vous accompagne dans les mutation économique, transition numérique, écologique ou énergétique, digitalisation, nouveau mode de travail (télétravail), protection des données à caractère personnel, accompagnement des collaborateurs dans le développement de compétences ou encore la veille juridique et réglementaire ...

Association / Fondation

R.D.T.C a mis en place depuis sa création en 2010, une trentaine de projet au sein des territoires pour répondre à des besoins sociaux. Insertion sociale et socioprofessionnelle, mixité, lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances, illettrisme, accueil des primo arrivant, lutte contre la violence faite aux femmes, pour soutenir de nombreuses causes. La Solidarité accompagne notre philosophie, celle-ci trouve ses racines dans nos actions où l’humain est au cœur de toutes nos interventions. R.D.T.C permet au porteur de projet d'être également et avant tout porteur de renouveau à travers l'innovation pédagogique et sociale, une analyse et une compréhension des enjeux et de l'évolution sociale.

Organisme de Formation

L’ingénierie de la formation et l’Ingénierie pédagogique vont de paire avec l’Ingénierie des Compétences. R.D.T.C a accompagné une dizaine d’organismes de formation dans la mise en place de projet pour enrichir ou développer leur catalogue avec des programmes adaptés aux besoins des entreprises( certifiants, qualifiants ou diplômants ). La méthode S.O.V a permis de scénariser des formations en réalité augmentée et réalité virtuelle, de former des formateurs à de nouvelles approches pédagogiques. Les évolutions technologiques, le numérique, les réseaux et médias sociaux font que les programmes de formation comme les apprenants doivent être abordés de manière nouvelle. R.D.T.C est un cabinet qui est en phase avec son époque, ce qui explique qu'il soit dans l'ère du temps...

Particulier

Une expérience de consultant côté entreprise alliée à une approche conseiller côté Pôle Emploi a permis d’aider des publics en recherche d’emploi sur la valorisation de leur image (marketing de soi), les techniques et Stratégie de recherche d’emploi. R.D.T.C accompagné 47 étudiants (de différents niveaux CAP, procédure VAE, avec 80% de Bac + 5) de différents cursus, de manière personnalisée en coaching universitaire (recherche de stage, recherche de problématique de recherche, rédaction de rapport, mémoire, préparation au passage devant le jury, appui pédagogique et méthodologique mais également rédactionnel) R.DT.C à travers sa Méthode S.O.V développement accompagne les créateurs d’entreprise dans la mise en place de businesse plan, modèle économique et étude de marché, veille concurrentielle et bien d’autres services...

Quel que soit votre demande contactez-nous, nous serons force de proposition pour répondre à vos besoins
MON EXPERTISE

MON OFFRE DE SERVICES

25 ANS D’EXPERIENCE

Mon parcours

« Seuls ceux qui osent s'accordent le droit de réussir »
Citation de Jacques Audiberti ; Théâtre, Tome II (1952) donc Osez S.O.V Développement ...
Ce que les clients disent

Avis de recherche

Ingénieur Conseil

Djamal HEMANA

Ingénieur des Compétences

Fondateur et Directeur du Cabinet R.D.T.C Concepteur de la Méthode S.O.V Développement

Ingrid DONADA

Crystal Intérim

Directrice

Nous avons sollicité le cabinet R.D.T.C pour la mise en place de notre site web, l’architecture web ainsi que les contenus mais également pour notre plaquette commerciale. Monsieur HEMANA a su mettre en avant CRYSTAL intérim, valoriser notre image et rendre attractive notre activité. Son esprit de synthèse et ses compétences rédactionnelles nous a permis plus de lisibilité et de visibilité. Un autre grand chantier sur lequel s’est penché R.D.T.C est la mise en place de notre Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), il a permis à notre agence de sécuriser l’ensemble des informations relatives à nos collaborateurs ainsi qu’à nos clients par la mise en place de procédures

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Didier Mukumpa

AKCENTE

Directeur

R.D.T.C allie une grande rigueur méthodologique et une formidable vision du secteur de l’audiovisuel dont Djamal HEMANA s’est rapidement approprié les codes. R.D.T.C a accompagné AKCENT Prod et Events dans sa transformation et son développement en République Démocratique du Congo, sur des aspects de stratégie commerciale (segmentation du marché, formation des commerciaux en e-learning et visioconférence, travail en communication et marketing opérationnel autour des produits, de l’offre de service, du logos et de l’image de marque de l’entreprise notamment …). Ses nombreux domaines d’expertise, sa capacité d’adaptation ainsi que sa polyvalence en font un partenaire incontournable.

Belkacem SI MOHAMMED

OPTIMUM Consulting

Président Directeur Général

R.D.T.C est le partenaire privilégier d'Optimum Consulting dans l'accompagnement des entreprises dans le processus de candidatures au Appels d'Offres ainsi que dans les missions de consulting, de conseil et de formation dans les Stratégies de Développement.

Expertises supplémentaires et quelques items sur lesquels intervient R.D.T.C Dans LE CADRE DE SA METHODE "S.O.V DEVELOPPEMENT"
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Djamal Hemana

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Téléphone: 06 51 38 49 03 Email: rdtc.competences@gmail.com

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