Audits – Etudes
L’Audit est un baromètre social, qui permets d’évaluer le climat et l’environnement social ou évoluent vos collaborateurs.
Il permet de mettre en évidence les failles grâce à une analyse systémique, de poser un diagnostic et de mettre en place un plan d’action pour améliorer l’existant.
Nos études émanent d’une analyse de besoin, avec des objectifs identifiés dès nos premiers échanges.
Questionnaires, enquêtes, observation de poste de travail, analyse de besoins ou d’impact, font parti d’un large arsenal d’outils conçu par R.D.T.C dans le cadre de sa méthode S.O.V Développement.
Chaque grille d’analyse est personnalisé et correspond aux besoins identifiés (ou à détecter) en fonction du mode organisationnel, de la taille de votre organisation mais également des valeurs, du secteur d’activité …
Un ensemble de paramètres permettront à R.D.T.C de définir une Stratégie pertinente et adaptée.
L’analyse et la prévention des risques professionnelles, la Qualité Sécurité Hygiène Environnement (QSHE), la Responsabilité Sociale Sociétale Environnementale, la transition écologique et énergétique, la qualité de vie au travail sont des notions et valeurs qui font partie intégrante de notre manière de procéder dans une Démarche Constante d’Amélioration (DCA
L’Audit est un baromètre social, qui permets d’évaluer le climat et l’environnement social ou évoluent vos collaborateurs.
Il permet de mettre en évidence les failles grâce à une analyse systémique, de poser un diagnostic et de mettre en place un plan d’action pour améliorer l’existant.
Nos études émanent d’une analyse de besoin, avec des objectifs identifiés dès nos premiers échanges.
Questionnaires, enquêtes, observation de poste de travail, analyse de besoins ou d’impact, font parti d’un large arsenal d’outils conçu par R.D.T.C dans le cadre de sa méthode S.O.V Développement.
Chaque grille d’analyse est personnalisé et correspond aux besoins identifiés (ou à détecter) en fonction du mode organisationnel, de la taille de votre organisation mais également des valeurs, du secteur d’activité …
Un ensemble de paramètres permettront à R.D.T.C de définir une Stratégie pertinente et adaptée.
L’analyse et la prévention des risques professionnelles, la Qualité Sécurité Hygiène Environnement (QSHE), la Responsabilité Sociale Sociétale Environnementale, la transition écologique et énergétique, la qualité de vie au travail sont des notions et valeurs qui font partie intégrante de notre manière de procéder dans une Démarche Constante d’Amélioration (DCA)