Vous avez dit compétences ?
Les neurosciences avancent avec la découverte des capacités intellectuelles mais également cognitives, émotionnelles ou affectives.
La Compétence doit-t ‘elle s’incliner devant l’expertise ?
Les Compétences additionnées donnent elles l’expertise ?
Les habilités, connaissances, savoirs, savoirs faires, aptitudes et capacités à quoi renvoient elles exactement ?
Peut-on parlé d’inné ou d’acquis en matière de compétences, souvent on entends ici ou là, il est doué ce qui ne suppose pas d’apprentissage ?
Les Choses sont-elles immuables, figées ?
De plus en plus, le potentiel et le talent sont mis en avant et deviennent des notions incontournables dans les Ressources Humaines qui vivent une véritable révolution qui chamboule notre vision de l’entreprise de demain, les modes organisationnels les postes de travail, les types de management…
Une métamorphose s’opère à différent niveau, au point où la conduite du changement laisser place à la transformation de l’entreprise.
On parle de Flexibilité, de mode agile, de capacité d’adaptation, de polyvalence, de compétences transverses, d’expertise pluridisciplinaire …
Le manager ne peut plus se contenter d’être un canif peu aiguisé mais un véritable couteau suisse, au leadership tranchant, en imposer, être charismatique …
On parle de transition numérique ou de digitalisation le tout informatique, le mailing, le télétravail, à cela s’ajoute les réseaux et médias sociaux.
Bien évidemment, l’entreprise doit avoir une emprunte digitale mais celle-ci ne doit pas faire oublier, l’ADN de l’entreprise, l’esprit d’entreprendre qui anime chaque créateur, entrepreneur ou chef d’entreprise.
Être dans l’ère du temps, en phase avec les différentes évolutions (sociale, technologique, idéologique), sans perdre de vu les besoins et la satisfaction des clients , ici réside la véritable transformation.
Un peu comme l’arbre qui symbolise R.D.T.C, le tronc et les branches sont solide et montent très haut dans le ciel mais les racines sont également fermes et solide, bien ancrées dans la terre.
Djamal HEMANA
Ingénieur des Compétences
