Ressources Humaines

Que ce soit au niveau du développement des compétences et de la formation, au niveau de la qualité de vie au travail, du recrutement, de la GPEC, de la gestion de carrière ou des aires de de mobilité professionnelles …

La Méthode S.O.V Développement est un concept qui prend en compte l’individu au sein d’une organisation, avec les différents paramètres et interaction entre les services mais également entre les être humains.

Qu’il s’agisse d’un besoin en formation, coaching ou d’un simple accompagnement R.D.T.C est en mesure de mettre en place des entretiens professionnels de différentes natures et d’accompagner vos collaborateurs dans des bilans de compétences afin de les accompagner dans leur propre changement comme dans le changement de votre société.